遵义地域一向是我们贵州的市场范例，省区也一向标榜为其他地域学习的楷模。在今年的半年度工作查核中，遵义地域也是定时实现了公司的工作为省区半年度达标贡献了自己全数力量。遵义市场成功的背后有太多的汗水，太多的对峙和奋斗。

7月是整年中最热的季节，也是各人说的药品销售行业的传统淡季，夏季炎炎，炎暑难当。实现了公司半年度查核后好多地域可能城市是先缓缓，太热了，休整休整。在遵义，在室外地面温度达到40度的街上，我发现了两位为了业务为了市场还在负责共同终端做活动的市场人员，他就是我们遵义地域的直供经理张纪明、
、、朱飘飘两位。真的是为他们的敬业心灵由衷的点赞！！！从给门店设计买赠活动，进店有惊喜，到维持现场秩序，现场搞空气哪哪都能看到他们的身影。顶着骄阳，一遍遍的解答现场叔叔阿姨们的各类问题。整场活动下来已是汗如雨下，声音沙哑。他们的支出得到了客户的高度赞赏和认可。都说做业务难，新开发客户难，守护老客户难。那可能是没有对客户对业务用心，这次看到了两位的真诚支出，客户始终都是你的客户。由于你支出了比别人更多的致力。

各人要跟遵义地域学习，趁别人在游览、
、、麻将的时辰，趁厂家以为是传统淡季的时辰；卸鹄？？纯醋褚逶诟陕？？1、
、、卖货的意识，搞活动的周到，2、
、、喊麦的能力，这么热的天客户能不感动能不感激吗？？做的好是有意思的，张纪明背后支出的功夫和致力，对业务的执着和钻研都比好多人要多。这种创业拼搏的心灵可敬可佩。各人还找什么理由，统一片天空下，各人肯定要深受习染肯定要学习效仿。

他们积极向上的事件还在持续，我们学习他们这种乐观向上的心态也要持续，祝福遵义市场在将来的路线上越来越好，祝福仁和事业方兴未艾！！！（文/仁和药业贵州省区?刘露露）